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对照入党誓词方面存在问题

发布时间:2022-09-23 09:36:09 丨 阅读次数:

  以下是为大家整理的关于对照入党誓词方面存在问题的文章6篇 , 希望对大家有所帮助!

  对照入党誓词方面存在问题篇1

  按照上级党委要求,分公司直属党委积极贯彻落实各项工作部署,认真进行学习研讨,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入学习领会习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神,进一步巩固深化思想认识。坚持把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,认真对照学懂弄通做实要求、执行党中央决策部署和坚持请示报告制度、对党忠诚老实、履行全面从严治党责任、纠正;四风;、严格执行廉洁自律准则等6个方面,广泛征求了意见建议,征集意见和建议13条,并组织召开座谈会,开展谈心谈话。
下面,围绕本次民主生活会的主题,紧密联系个人思想、工作和生活实际,进行深刻剖析和对照检查。
一、2017年主要工作
分公司直属党委全面贯彻落实上级党委各项决策部署,紧密联系公司实际,扎实推进;转型2.0;及各项工作,努力争当行业健康稳定发展的引领者,主要开展了以下四项重点工作。
一是强党建促经营。组织学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神,把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资本保值增值作为国企党组织工作的出发点和落脚点。学习贯彻集团党建22条重点任务,逐项对照落实河北分公司党建工作任务清单。
二是建设高素质党员干部队伍。组织分公司本级党员开展在线学分的要求;组织分公司本级全体党员干部观看学习《将改革进行到底》专题片;收听收看十九大开幕式、闭幕会以及新常委见面会;参加;万名书记进党校;河北培训班并全部以优异的成绩结业。
三是发挥基层党组织战斗堡垒作用。落实;两学一做;、;三会一课;等制度。制定党建宣传园地建设指引,设置党员活动室、党建宣传栏、党员示范岗等形象标识。组织参加;改革立新功,喜迎十九大;党建主题活动。积极响应,组织绑定;先锋队;,分公司本级100余名党员全部成功绑定。
四是加强组织管理,成立退休老干部党支部。充分发挥退休老干部的余热,提升对退休老党员的组织管理,使退休干部;找到了组织;,体现了上级组织的关心和温暖,也为老党员之间相互交流感情搭建了一个平台,使退休干部党员;组织上有归属、思想上不落伍、管理上讲规范、作用上能发挥;。
二、存在问题
(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面:坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,但经常会因为具体工作,忙于事务应酬,学习主动性、创新性不足,与先进榜样还有一定的差距。
(二)在认真执行党中央和上级党委决策部署方面:能够做到坚决与党中央保持一致,严格执行和维护党的纪律。但工作标准还不够高,重点经营领域抓的不够实,思想政治工作还需进一步提升。
(三)对党忠诚老实方面:严格遵守党的政治纪律和政治规矩,对党忠诚老实,说老实话、办老实事、做老实人。但对遵守党的政治纪律和规矩意识的重要性认识不够,认为只要自己不违反党规党纪就行,对一些错误言行、负面言论不能旗帜鲜明地反对和制止。
(四)在担当负责、攻坚克难方面:我自觉服从组织分工和组织安排,始终坚持主动担责,尽职尽责完成自己所担负各项工作任务。但由于日常事务多、工作任务重,但也还存在责任意识弱化,有等和靠的思想,有时也有应付交差思想。
(五)在纠正;四风;方面:努力克服和自觉抵制;四风;,没有违反组织纪律行为。但还存;重业务轻党建;思想依然存在,参加党组织生活不多,存在深入基层、调研解决实际问题少的现象。
(六)在严格执行廉洁自律准则,带头落实中央八项规定和实施细则精神方面:个人能够自觉执行廉洁自律准则,注重家庭、家教、家风,严格执行有关规定;但存在自我约束还不够严的问题,抵制不良风气的意志不够坚定。
同时,其他几位委员还存在着一些问题:
**同志作为直属党委副书记,从工作上看,对6个支部工作指导不够。
**同志作为组织委员,在党员教育、组织管理方面还有待进一步加强。
**同志作为宣传委员,对于先进,模范党员宣传少,要让党员起到模范带头作用。
**同志作为学习委员,党员学习教育仍需进一步加强,如,组织的方式方面对党员进行在线课程学习。
**同志作为青年委员,对团组织的指导工作不够,沟通较少。
**同志作为纪检委员,尽快进入角色,加强违纪问题和一些不良现象的源头治理和标本兼治。
直属党委2017年围绕企业中心中心,积极开展各项活动,但存在一些问题,比如,;三会一课;落实情况较差,党建工作会议少,各支部的交流沟通,红色教育活动组织的活动较少,在学习上还不够。作为直属党委书记,我开展批评与自我批评做得还不够,对同事打不开情面,怕伤害同志间感情,不利于工作的顺利开展。在工作要求上标准要求不够高,虽然能按时完成工作任务,但标尺定的不够高。在工作创新上,积极主动性不够强,缺乏创新意识和创造性的开展工作。
三、分析原因
一是理想信念弱化,思想政治建设不够。部分同志产生了骄傲自满心理,敏锐性不强,对形形色色的腐朽没落文化和社会思潮缺乏高度警醒,对;四风;问题抵制不坚决,与《党章》对共产党员的要求产生了较大差距。
二是宗旨意识滑坡,为民服务观念不强。;为了谁、依靠谁、我是谁;的认识问题没有从根本上予以解决,没有完全把群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为各项工作的根本评判标准造成的,对党的群众路线这一政治生命线和根本工作法的重要性认识不够。
三是党性修养弱化,党性锻炼不强。落实党内政治生活规定不严格,放松了党性修养和党性锻炼,离;三严三实;标准的要求有一定差距。
四、整改措施
(一)在加强理论学习上下功夫。自觉坚持、紧紧依靠党的领导,始终在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央自觉保持高度一致,将党中央决策部署和上级党委要求不折不扣落到实处。
(二)在严守政治纪律和政治规矩上下功夫。知敬畏、存戒惧、守底线,抓好制度建设,强化监督执纪,增强;四个意识;,落实到行动上,落实到实际效果上,严守政治纪律和政治规矩,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,永葆共产党人的政治本色。
(三)在勇于担当重任上下功夫。不辱使命、不负担当,自觉接受各方面监督。坚定不移谋转型,;转型2.0;是应对竞争、聚焦短板、面向基层、着眼未来的战略选择,紧密围绕公司发展思想、理念愿景和中心工作,更好地发挥核心作用。
(四)在坚决反对;四风;上下功夫。牢固树立纪律意识、规矩意识,强化纪律和规矩的刚性约束。
(五)在保持廉洁从政上下功夫。要抗得住诱惑,坚持自重、自省、自警、自励。坚持原则、秉公办事、公私分明。特别要慎重交友、慎重用权;尊重自己的人格,珍惜自己的声誉。
(六)在风清气正防风险上下功夫。要坚持稳中求进总基调,防范金融风险,坚守合规经营,守住不发生系统性金融风险的底线,坚决打好防范化解重大风险攻坚战。
以上对照检查不妥之处,敬请领导和同志们批评指正。
在今后的工作中,我将严格执行上级党委各项部署,进一步牢固树立;四个意识;,坚定了;四个自信;,做到了;四个服从;,担当负责,攻坚克难,做一身忠诚、一身干净、一身正气的好党员好干部,为公司成为;行业健康稳定发展的引领者;做出自己应有的贡献。
谢谢大家!

   对照入党誓词方面存在问题篇2

  自从xxxx年9月份党组织吸收我为预备党员以来,我一直认真履行工作职责,努力学习,不断进取,积极参加党支部和党小组组织的各项政治学习,学习党的基本理论、基本知识,认真贯彻落实党的十七大精神精神,也认真学习"两会'的重要内容。同时认真学习党章,自觉遵守党章,切实贯彻党章,坚决维护党章,用三个代表'重要思想武装头脑,不断提高政治理论水平和党性修养。充分发挥了作为一名党员模范带头作用,努力完成了各项工作任务。

  一、加强学习,不断提高自身综合素质

  这短时间以来,我主动加强对政治理论知识的学习,主要包括学习hjt在中国共产党第十七次全国代表大会上所作的题为《高举中国特色社会主义伟大旗帜为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》报告和新的《中国共产党章程》,积极配合支部的组织生活计划,切实地提高了自己的思想认识,同时注重加强对外界时政的了解,通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。不断改造自己的世界观、人生观和价值观,树立坚定的共产主义信念,使自己在思想上、行动上和党组织保持高度一致。在政治思想上,坚持四项基本原则,与党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致,拥护党的路线、方针、政策,坚定对共产主义的信仰,坚决抵制违背科学发展观的错误行为,认真落实"八个坚持、八个反对'的要求。

  二、忠于职守,以党员标准严格要求自己

  工作上,本人时刻牢记自己是一名共产党员,用"一滴水可以折射出太阳的光辉'来警醒自己,踏实进取认真谨慎,忠于职守、尽职尽责,遵纪守法、廉洁自律,努力发挥党员的先锋模范作用,以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对班级负责、对党负责的态度对待每一项工作,树立大局意识、服务意识、使命意识,努力把"全心全意为人民服务'的宗旨体现在每个细节中;以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标,积极努力地完成各项工作任务。在做好本职工作的同时,对学院开展的工作,总是想方设法出色完成。前短时间,学院组织各班开展"百日三无'主题活动,为了配合学院工作,我组织班级开展了"迎奥运,争做合格大学生!'的主题班会活动,邀请了04级我们专业的学长来为我们谈谈就业方面的经验,同时让同学们从自我谈起,让大家明白怎么才能让社会更好的接纳我们,怎么才能做一名合格的大学生!在去年的担任班级团支书以来,我班先后在"诚信'教育主题活动中获系"优秀班集体'、院"优秀班级'称号,在"勤奋求学,文明修身'活动中获系"优秀班级'称号,并评为2021~2021学年荣获"优秀班集体'、"五四红旗团支部'称号。

  三、勤勤恳恳,努力学好专业文化知识

  作为21世纪的大学生,作为祖国未来的人才,我觉得身上的担子确实不轻。现在我们大三的课程学习任务并不很重,但都学的是自己的专科课程以及如今就业的压力对我们来说就像是无形的压力。所感觉自己好像有好多东西需要学习,我不敢放松学习,希望在有限的学生生涯中更多地学到点东西,为将来能更好地为人民服务作准备。为给将来就业和继续深造打下坚实的基础,我广泛涉猎各类知识,培养自己广泛的学习兴趣。在上一年的学习中,我又有了很大的提高,平均成绩达到85分以上,并获得一等奖学金、单项一等奖学金,并被评为"三好学生'、"优秀学生干部'、"优秀团干',在暑期"三下乡'社会实践活动中获校级"先进个人'称号,同时我还通过了全过英语四级考试和全国计算机等级考试二级C语言考试。在课余时间,我也不忘加强体育锻炼,积极报名参加了四系共同举办的羽毛球赛,在这次活动中,我不但认识了不少同学,也给了我一个锻炼自己交际能力的场所,增加了自己的群众基础。自己从这次活动中收获不少,就是从这次活动中,我知道了,只要有决心,没有做不到的事。

  四、严于律己,争做一名优秀的党员

  进入大学的学习和生活,相对来说环境比较宽松,刚开始也放松了对自己的要求,导致大一上学期高等数学考试不及格,就因为这门考试不及格,所有一切评优评先都和我无关,还导致不能参加校党校培训,后来我对自己狠下决心,一定要好好学习,我想有了自我监督机制,每天都会想想今天还有什么没有干好,或是还有什么原定计划没有完成。我深刻地感到,一个好习惯一生受益。注意将工作、学习、娱乐、休息有机的结合起来,养成良好的生活习惯。做到每天早晨坚持早点到,从来不旷。

  五、总结自己,以作为党员而骄傲

  回顾自己一年来学习和工作,对照党员标准和评议标准要求,我感到,尽管自己还有许多的不足之处,有些方面还将有待于进一步提高,但自己的精神状态应该说是良好的,工作作风应该说是务实的,思想观念应该说是能够与时俱进的,在过去的一年我在行动上有改进、工作上有提高。

  第一,我觉得我与新时期党员的标准之间还存在有一定的差距。还需要更多的学习理论知识,深入领会,并坚持作到身体力行。以更加饱满的学习热情,以更加积极的精神面貌,开展工作学习;还需要进一步加大对思想政治理论的学习,不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造,争取成为一名优秀的共产党员。

  第二,我觉得我在交际能力还有要更进一步的提高。我知道,一个人有能力确实不错,但是作为新世纪的人才,还必须具备交际能力强的,不然就可能会不被伯乐所看重。

  综上所述,一年来,尽管自己还存在不少缺点和不足,但我认为,自己这些缺点和不足通过我的努力一定能够克服和改正。因此党员评议要求,我认为自己基本属于合格党员。

  对照入党誓词方面存在问题篇3

  一、指导思想   

  以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和;三个代表;重要思想为指导,对照《党章》及习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会重要讲话精神,《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例(试行)》新时期共产党员先进性标准,按照社保所党支部的要求,以提高素质、服务群众、促进工作为根本目的,针对在党性分析、民主评议中所查摆出的缺点和问题,边整改,边完善,切实解决自身存在的突出问题,进一步增强先进性意识,明确先进性标准,实践先进性要求,做新时期共产党员的先进模范。

  二、个人存在的问题和不足 

  1、有时缺乏对错误行为和不良风气展开批评的勇气。

  2、有时不能正确对待处理个人利益与党的利益的关系。

  3、艰苦奋斗的精神有所削弱。

  4、缺乏创新的工作思路和与时俱进的思维意识。

  5、工作作风不够深入。

  三、整改目标

  1、牢固树立共产主义理想信念,个人的党性观念再度提高,树立良好的个人党员形象,永葆共产党人的先进本色。

  2、牢固树立宗旨观念,责任意识、服务意识、奉献意识进一步增强,组织原则、纪律观念得到进一步强化。

  3、形成自觉、科学、全面、系统学习的良好习惯,全面提高自身素质,实现工作和服务再上新水平。

  四、整改措施 

  第一,加强学习政治思想理论的力度,用科学的理论武装头脑。学习是知识的源泉,是能力的积累,要进一步认真马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、;三个代表;重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会精神实质,把握理论精髓,不断提高党性素质和政治的锐性,自觉地与党中央保持思想上、政治上的高度一致,真正在头脑中永远树立牢固的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨观念。在当前,特别是要学好;习总书记系列重要讲话;重要思想,不断加深对;中国梦;重要思想丰富内涵的理解,更加坚定自己的理想信念,使之变成自己的实际行动。

  第二,不断强化党员意识,时刻牢记自己是一个共产党员。;共产党员;是光荣的,她在人民群众中享有崇高的声誉,因为她对人民负有巨大的责任,为人民的利益可以牺牲自己的一切,毫无保留地向党负责,向人民负责。我是一名共产党员,必须十分珍惜这个身份,要时刻牢记自己是一个共产党员,努力加强党性锻炼,加强自身建设,做到廉洁自律,真正使自己在平时的工作中能看得出,在关键的时刻能站得出,在危难的关头能豁得出,要象在额头上贴了标签一样,人们一看就知道你是一个共产党员。

  第三,要坚持不懈地改造世界观、人生观,保持旺盛的革命斗志。思想改造是没有止境,活一天就要坚持改造一天,努力使自己的思想紧跟形势,与时俱进,保持纯洁。;逆水行舟,不进则退;。要努力克服;差不多了;;够用了;和;自己不犯错就行了;的思想,要联系个人思想实际,加强主观世界的改造,认真改造非无产阶级思想,在学习和实践中正确认识自己的工作和价值,正确处理好苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系,甘当;不为名利的小草,乐于奉献的蜜蜂,恪尽职守的螺丝钉;。

  第四,增强创新意识,工作争强当先。进一步更新观念,大胆工作,多发现问题,多想办法,多出路子,转变作风,扎实工作,做好党组分配的工作任务,无论遇到什么困难,都要做到热情不退、作风不松、干劲不减,不计名利,不讲价钱,不图虚名,勤勤恳恳的干好本职工作。不能只求过得去,要争第一,创一流,成为群众学习的榜样。特别是对全镇就业的工作,自己一定要加强责任心,集中精力,加强探索钻研,多开展调查研究,多组织相管人员活动,力争今年的就业工作有一个新的突破。

  ;我们始终坚持在发展中保障和改善民生,全面推进幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶,不断改善人民生活、增进人民福祉。;这是习总书记在讲话中对我们党员的要求,我将抓住这次共产党员学习教育活动的机遇,严格按照党支部要求,在领导和群众的帮助下,认真整改自身存在的问题和不足,力争通过这次教育活动使自己在思想观念,工作作风上都有明显进步,在今后工作中努力发挥好党员的先锋模范作用。

   对照入党誓词方面存在问题篇4

  对照入党时的承诺和誓言找一找自己当初的承诺哪些做到了,哪些没做到,找一找自己的现在的责任心、使命感和精神状态发生了哪些变化;对照政治合格共产党员标准,看一看自己在政治上还有哪些差距和不足;对照;有灵魂、有本事、有责任、有品德;的;四有;质监人标准,看一看自己在履职尽责上还有哪些差距和不足。

  一、以下几方面做得还可以:

  1.能够时刻牢记入党誓词的要求,能够拥护党的纲领,遵守党的章程,能够履行党员义务,也能执行党的决定。严守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终生。反对一切歪理邪说,不搞封建迷信活动,能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,认真学习和贯彻三个代表重要思想,深刻领会三个代表重要思想的精神实质,身体力行地践行三个代表并将其溶合于实际工作当中。能够认真学习和贯彻落实党的十八大精神,坚定不移地贯彻执行党和国家的路线方针和政策,在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致,坚定共产主义信念,坚持改革开放,发扬艰苦创业、求真务实的工作作风,时刻保持谦虚谨慎的工作作风,牢固树立与时俱进的思想观念。

  2.能够认真执行党的组织制度和纪律,强化党性党纪观念,严守党纪、政纪、国法,严格执行廉洁自律的各项规定以及八严禁和十不准,做到令行禁止,依法、依规检验,秉公尽责,廉洁自律,不断转变工作作风,提高工作效率,处处服从和服务于上级领导。

  3.能够认真履行党员的义务和权利,正确处理好国家、集体、个人三者之间的关系,做到个人利益服从党和人民的利益,坚决服从党组织的决定和安排,服从党组织分配,积极参加党的组织生活,按时交纳党费。特别是在处理同志间的关系上,能够互相尊重,互相帮助,互相补台,同舟共济为共同搞好检验工作齐心协力。并注重联系群众,团结、关心、帮助同志,注重维护好集体形象。

  4.能时刻牢记党的宗旨,牢固树立全心全意为人民服务的思想,在工作中能处处以党员的标准严格要求自己,工作以身作则,处处发挥共产党员的先锋模范作用。对待自己分内的工作,能够认真负责,脚踏实地的抓好每一项工作。

  回顾自己多年来的工作,对照党员标准和评议标准要求,我感到,尽管自己还有许多的不足之处,有些方面还将有待于进一步提高,但自己的精神状态应该说是良好的,工作作风应该说是务实的,思想观念应该说是能够与时俱进的。

  二、以下几方面做得不够好:

  1、学习上对专业知识的学习不系统,浅尝辄止,理论知识不精,一知半解。

  2、工作上存在推推动动、拨拨转转的情况,工作没有主动性、计划性和前瞻性。自身业务能力不足,掌握的知识不能满足岗位需要,推动基层开展工作的能力不足。

  3、思想上要求不严,思想道德修养松懈,工作标准不高,工作作风不实。

  4、有的时候没有担当能力,缺少主动学习、调查和思考的积极性,缺少担当的勇气,怕担风险,遇到矛盾就;上交;,碰到困难就;退缩;。

  三、存在的问题:

  1、是群众意识不强,为民服务的宗旨不够。虽然经常和受检单位沟通,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能切实关心对方想什么、急什么,没能认真做到角色转换。在工作上抓检验工作多,关心同志少,直接听取检验员意见不及时,帮助科室人员解决实际困难不多,没有能够完全调动全体检验员的积极性和创造性。长期的检验工作使自己形成一种安于现状,积极向上的进取心减弱,影响团队整体提高。还有有时考虑问题不太全面,影响了同志关系和工作推进。

  2、在加强理想信念、宗旨意识,加强党性修养,提升道德境界,追求高尚情操,自觉抵制歪风邪气方面做得不好,个人认识、意志、信念、言行和习惯的修炼和涵养层次不够,有时身边的人讲段子,开低级趣味玩笑,全然闻而不见。政治敏锐性不强,思想上没有应有的警觉性,政治理论功底不够扎实,运用理论指导实际工作存在差距,有人妄加评论国家大事,没有去及时制止。

  3、在遵章守纪、爱岗敬业方面,在严格党内生活上,开展批评和自我批评不彻底、不到位;在劳动纪律上,遵守不够自觉,没有严格落实制度。

  4、工作上有时存在主观倾向性,考虑问题不够全面,认为自己一直在检验一线工作,自己的成长经历是从检验一线一步一步锻炼,遇到的事务较多,处理过棘手的问题也很多,积累了一些经验,有时总认为事情比较简单,实现难度小,未能充分了解工作的薄弱程度,以及对难度大的检验工作困难程度,没有充分认识到周围环境对检验工作的影响,就事论事、简单推进工作多,深挖深究工作比较薄弱,会给人一种武断、急于求成的感觉,也逐渐产生出官僚主义,对一些批评显得不重视。没有把握好交流工作的技巧,在讲侧重、讲方法,把握时机上做的不好,有时给工作带来不便。

  5、在忠诚党的事业上,只认为踏实地工作,做好自己的每项工作就行,未树立崇高的理想和远大的志向,存在风格不高,度量不够大。改进工作作风没有上升到一定的的政治高度,求真务实的精神不够。有时认为大家都很辛苦,要根据同志们的积极性、专业性来慢慢推进,造成工作进度不快。有时跟踪力不够,认为同志们基本素质好,靠自觉就行了,督促检查不紧,造成工作质量受影响;有些工作,启动快,落实慢。

  6、抓工作狠劲不足。有些工作往往是领导催一下,就紧一下,无人催就松下来,缺乏盯住不放的狠劲。其次是重点不突出,实效不明显,在实际工作中,重视宏观多,关注细节不够,工作效率有待深化,工作效果有待提高。

  7、欠缺创新意识和开拓意识,对新问题、新情况,探索得不够。没有充分发挥主观能动性,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态,甚至有畏难顾虑想法,钻研业务的精神少,破解难题的劲头不足,怕触及他人利益引火烧身收不了场,看到了问题,不敢谋划,不勤动手,以往为了某项工作,学习到深夜,现在则认为用时再学也不迟,面上足够应付了就可以。其次是精力投入不够,有懒惰思想,吃苦耐劳、奉献的精神少了。检验岗位,责任重大,理应只争朝夕,殚精竭虑,但实际工作中精力投入不足,以往,加班加点是习惯,工作压力不像以前大了,开始产生安于现状的思想,加快工作进度有了缓一缓的想法;能加快工作的事情,有时考虑大家的感受,照顾大家的情绪,虽然也提要求,但强势管理的习惯没了,多数是点到为止。有时精力分配不合理,整日忙于具体事务,不能把时间集中到思考和研究问题上,解决突出矛盾上。在解决实际问题时,精力不集中,东一榔头西一棒。

  8、在工作中开展批评与自我批评做得不够。思想认识不到位,认为目前整个大气候也就如此,认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题。认识比较片面、模糊,讲情面,老好人、不愿大胆管理;怕开展批评影响团结,影响同志们的积极性。对同志的批评不够大胆,拉不开情面,怕伤害同志间感情,不利于工作的顺利开展。在管理方面重人情有管理不严、管理不到位的现象。对党的群众路线认识不深,经验不足,宗旨观念不够浓。

  9、勇于担当精神滑坡,有怕事的想法,缺乏迎难而上的勇气。不能经常及时地向主管领导提出意见建议,怕问题提出来,任务又落到自己头上,参谋助手作用发挥不够。立足于领导交办的和自己分管的事,处理好就够了,对一些热点难点问题不能主动介入,多一事不如少一事,有时还绕道走,等着领导安排;对一些不良现象和流言蜚语不能正面交锋,怕得罪人。

  对照入党誓词方面存在问题篇5

  按照大讨论活动的安排,通过第一阶段的认真学习,结合个人和部门工作,对照先进,在思想观念、工作作风、工作方法、大局意识、带头精神等方面还存在诸多差距,需在今后工作中予以改进和提高,现就存在问题剖析如下:

  一、思想观念方面

  一是创新意识不强。具体表现在对新的理论知识学习不够认真,思考问题不够深入,不能够创造性地开展工作,工作思路不够开阔,还存在按部就班的思想。二是攻难克坚的信心不足。具体表现在面对工作中出现的问题,迎难而上、克服困难的信心不足,解决问题的方法少,存在绕着走、得过且过的思想观念。

  针对上述问题,我将在今后的工作中,认真按照省公司杨总经理工作报告中提出的强化创新意识,进一步解放思想的要求,切实加强自身学习,认真开展批评与自我批评,努力提高个人理论水平和业务素质,围绕工作目标,拓宽工作思路,坚定发展的信心,组织和带领经营部门提高创新经营能力,增强创新意识,切实发挥出市场部在经营工作中的;龙头;作用。

  二、工作作风方面

  一是执行力有待提高。具体表现在对上级各项政策文件的宣贯落实和领导交办的工作上,还存在解读和落实不能够完全到位,虽及时传达落实但在效果跟踪上不到位,被动落实得多,主动落实的少,还不能完全做到日事日毕和雷厉风行,上级政策、文件精神在部门内部还存在棚架现象。二是工作标准不高。具体表现在不能自觉地以先进局的工作标准来定位自身工作,在实际工作中考虑问题不够全面,工作不够细致,向内看的多,向外看的少,目标定位不高,缺乏树立高目标的信心和勇于争先的勇气。三是深入基层不够。具体表现深入专业、县局了解情况少,对基层经营工作掌握不够具体,为专业、县局支撑服务不到位。

  针对上述问题,一方面,从自身努力提高对上级文件政策的理解和把握能力,树立日事日毕、雷厉风行的工作作风,以实际行动提升自己的执行能力,确保上级各项决策政令畅通,具体工作落实到位。并不断增强责任意识和争先意识,站在全省的层面定位工作的方向,以先进局为标杆来确定工作的目标,切实克服工作中不敢想、不敢比的思想。另一方面,牢固树立支撑专业、县局发展,为基层服务的思想,合理调配时间,真正扑下身子参与到县局、专业的经营发展中去,每月量化参与专业经营会议、深入县局帮扶指导工作次数,切实做到工作务实有效。

  三、工作方法方面

  一是重点工作督导不到位。具体表现在工作中仅停留在数字报表形式的通报上,缺乏对重点工作的文字性通报,尤其对发展落后的单位和专业项目,督导通报不到位,跟踪落实不到位,指导帮扶不力。二是典型带动作用发挥不明显。具体表现在工作开展以来,关注数字进度多,关注典型做法少,未能发挥市场部选树典型、推广经验的作用。

  针对以上问题,一方面在坚持做好重点工作每日数字通报的基础上,加大对各项工作的文字通报,进一步关注后进单位和落后项目,通过及时编发通报,加大对落后单位的督导力度。另一方面认真分析总结发展中涌现出的好的典型和经验,通过典型带动,促进业务的全面发展,努力营造比学赶超的业务发展氛围。

  四、大局意识方面

  一是对全省发展形势认识不到位。具体表现在缺乏对全省快速发展的客观认识。二是整体发展观念不强。具体表现在专业联动发展项目组织不到位,未充分发挥市场部统筹各专业、各项业务发展的作用。针对上述问题,将结合学先进、找差距活动的开展,虚心学习先进局的经验,客观看待全省快速发展的局面,坚定快速发展的信心,努力提高对市场的分析能力,站在全局的高度组织经营发展工作,为全市邮政业务发展发挥出市场部应有的作用。

  五、带头精神方面

  一是以身作则不够。主要表现在作为个人重点业务发展业绩不突出,还存在为完成任务而完成任务的思想。二是带头作用不明显,主要表现在市场部作为经营龙头部门,部门整体发展业绩不突出。

  针对上述问题,一是克服就任务而任务的思想,在确保完成目标的前提下,全身心投入到企业各项业务发展中去,做到不遗余力的发展各项业务。二是组织本部门人员积极参与到企业各项业务发展中来,不但确保市场部重点工作发展业绩人人过关,整体突出。

  对照入党誓词方面存在问题篇6

  根据《关于在;不忘初心、牢记使命;主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》安排,近段时间以来,我认真对照党章党规党纪要求,结合中共党史上诸多优秀人物事迹,认真反思自己。就自己所从事的办公室工作,不足之处有以下几点。

  一是文件不少反而大增。中央一再明文要求,除了有明文规定要求提出贯彻落实意见的,下级单位不再制定相应的制度文件。但是我们单位现在文件依旧只增不减,上级一有制度方案,我们就要制定本单位相应的贯彻落实意见。我们单位原本人员就少,一个科室就一两个人,对口的上级单位却有五六个甚至十数个,一年下来,每个部室光制度文件、总结汇报就五六十件,怎么实实在在干工作。作为办公室负责人,我对此检讨。一则是我在批文件的时候就提出了不切实际的贯彻意见,再则,领导批了不应该提出贯彻落实措施的意见后,我应该及时提出来,然而由于忙而不顾及,由于觉得领导提出意见,人家肯定站位比我们高,思考问题比较深细实,所以没敢提出来。这说白了,还是自己不担当,做老好人思想的缘故。

  二是业务不懂不会。前段时间我去一窗口服务单位办私事,结果到了这个单位,说去那个单位,去了那个单位又说去这个单位,跑来跑去,忙碌了一整天还没办完。前段时间我们热烈讨论;为群众办好事为什么办不好?;宣传的时候,都口口声声说有事找XX,但是当我们真找去了,又这也不是他们管的,那也不是他们的职责。我当时认为这是工作态度问题。但是结合自己实际,我反思了一下,认为这不仅仅是态度问题,更是能力水平问题。好多人对基础业务工作压根就不知道,知其然不知其所以然,只知皮毛不知内脏。作为办公室负责人,就办公室的财务报销程序、应当注意点、廉政风险点是什么,我知道吗?公务接待,标准是啥,我真的就能说的面面俱到?再者,我在这个单位工作,如果有人问我一些业务知识,我能说我不知道?

  三是该有的福利没有。全国总工会早已经发文,并且连发好几次文件,要求各地方不得以反腐败名义把该给同志们享有的福利取消。比如党员,在过生日时要发生日蛋糕,生病了,要去慰问。但是我们单位,一直没有执行。作为工会负责人,我对此负有直接责任。说白了,是我爱惜自己的羽毛,总怕万一发错了,那不给自己找麻烦。别人享受好处,责任我来背负,很不公平。这种思想的原因,还是自己不敢担当,其实很简单去市纪委咨询清楚不就得了。还是自己原因多。干工作的时候能把所有同志都想起来,但是一说到关心爱护,这也不知道那也不知道。

  四是休假制度不执行。中央媒体几乎天天发文严厉谴责一些地方天天加班,剥夺同志们的休假权利,要提倡领导干部带头休假。但是,我们单位就是不严格执行。我看了近三年的请销假本,好多同志,三五年了不休假一天。有的同志,休假本子上有休假的申请,可是问了,第二天就被叫回来加班。作为办公室负责人,我没有及时把这一情况给主要领导汇报,没有起到好参谋的作用。

  五是只要求别人不审视自己。由于工作性质,我们单位比较特殊一些,我们天天问其他单位要这要那,如果有单位报送的慢,就要严肃问责。但是,所有部门单位都不是一个绝缘体,都是相互协调、相互作用的。我们在监督别人的同时,也接受别的单位的监督。问别人要,理直气壮,但是面对别人的要,却置之不理。我看了今年以来文件办理清单,我们约有十分之一的文件并没有按时报送。

  六是工作责任心欠缺。以公文运行处理为例,一些公文报送到书记那了,公文里面还居然有错别字。文件审签单上,五六个人审核,但是就是没人发现这些常识性错误。这里面就有我们办公室同志,包括我的审核。我们只把签字当成了权力,殊不知签字是要负责任的。有些部室年度计划,结果落款日期是九月十月,这还是年度计划?对此,作为办公室负责人,我有不可推卸的责任。

  七是制度文件不看不学。年年我们都要制定好多制度,一些基本工作制度,比如请销假制度,公文审批制度,出差审批制度等等。但是在工作中发现,相当多的人,一问啥也不知。平时印发给,都不看,也不好好保管,需要的时候,一个电话再让打字员重新出。造成大量的浪费,也导致我们这么二十个人的单位,就同一制度,这个人这么说,那个人那么说,如此一来,能不出事?对此,办公室今后在党建室建立一个公开的公文专区,文件以后不给个人发,就在专区配套十份。谁看,谁去复印。

  八是不严格佩戴党徽。党徽是党员身份的证明。党的十八大以来,中央一再要求党员佩戴党徽,特别是在党务活动中必须要佩戴,这是最基本的制度和规矩。但是,包括我在内的一些同志就是不佩戴。作为党支部书记,我没有带好这个头。

  九是惰性思想严重。总结、发言稿、主持词、学习笔记、心得体会等等,特别是网络学习存在完任务思想,写文章,也是没有静下心来好好思考,认认真真当回事。我办公室卫生也是别人打扫。现在表态,今后我的办公室卫生有我自己打扫。

  十是服务态度不平等。作为办公室负责人,我确实存在领导一说话马上就办,甚至领导不说话,早都想好了、办好了,服务非常周到。但是面对同级下级,这个没有,那个没有。就在前几天,有一位同志告诉我,有人告诉他,说我态度不好,人家进门问我咨询事,结果说我好长时间对人家不理不睬,架子大的很。这个一是大家请理解,好多时候写材料,真是深入其中,对身边的一些事情,确实没有发现。再者,我也绝对改正,无论谁来,我首先要起身问候。

  十一是一些工作不实不细。档案工作非常重要,党的十八大以来,全国上下集中审核档案。好多人档案中不是缺这个就是少那个。任免审批表没有,让自己去找;干部考察鉴定材料没有,也让自己去想办法;干部调动资料没有,也让自己去找。档案工作要求,档案绝对不能自己接触。今后,办公室将责任到人具体负责档案信息及时收集、整理、报送工作,再不能给大家添乱添麻烦。切实加强意识形态工作管控,现在了还有人在我们办公微信群里一些乱七八糟东西。

  通过认真反思自己、查找问题,在今后的工作中,我将虚心诚恳接受大家的意见建议,做到对党忠诚,对单位忠实,对同志们忠厚。

  忠诚:牢固树立责任观。任何工作都是一项事业,办公室也不例外。办公室工作因其琐碎繁杂,往往使人精疲力竭。办公室主任更是责任重大,几乎说一个单位所有工作都要管,都要问,都要负责。然而,办公室的定义是单位的中枢精神。这个职能定位,就决定了办公室工作必须累,不累就是失职甚至是渎职。所以在工作中,就要时刻有由衷的自我鞭策和强烈的自我约束感,把责任放在首位,绝对不能出差错,绝对要做到事事创一流、处处争先进。

  忠实:牢固树立服务意识。做好服务是办公室的第一职能。要对领导者的思维方法、言谈风格、行为规范、处事方式、性格特征、个人专长等等有所了解,掌握其工作要领,随时提供信息参考决策。对领导班子和个人交办事项,严肃认真再审核再研判,符合党和国家政策、制度的严格落实或严格督促落实。对有疑问的,及时提出意见建议,不得做稻草人。摆正位置,不得越权越位,不该发言的不应随意发言,经授权的不得随意表态,有不同看法的不得在执行中我行我素。及时准确将组织领导的决定、决议、指示传达给指定的部门单位及相关人员,并及时准确地向组织领导反馈交办任务的落实情况。

  忠厚:牢固树立平等理念。坚决摈弃眼里只有领导而无他人的错误理念,在热情周到服务领导的同时,对大家一视同仁。看到有人进门,无论是谁,都要做到起身问候。对同志们该享有的福利、休假、体检等合理合法合规的政策,应积极争取,而不是无所谓。树立自己再苦一点也要减轻大家的理念,严格把关公文的再制定再印发,让大家集中精力做好事、做大事、做精事,率先带头严格贯彻执行党中央和省委、市委的决策和工作部署要求。

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