为什么现在一些年轻人放弃缴纳社保?社保不重

2021-03-23 07:14:04

  其中最重要的就是养老保险、医疗保险、工伤,养老金事关老有所养,医保事关病有所医,工伤保险事关伤有所助。

  退休后有养老金,经济有来源,有尊严,确保基本生活;医保报销减轻看病负担,让人不至于因病致贫;工伤保险确保发生工伤死亡后能获得补偿,得到及时救助。

  但是既然社保这么重要,为什么还有很多年轻人不愿意参加社保呢?放弃缴纳社保呢?原因有三个——

  比如灵活就业人员参加职工养老保险,缴费基数是上年度社会平均工资,下限是60%,上限是300%,缴费比例是20%。

  个人参加社保比在单位参加社保么要负担更重,因为相当于自己承担单位缴费的部门,完全是个人掏钱。

  而且社会平均工资每年上涨,这也带动了社保最低缴费也跟着一起上涨,这意味着参保人员每年的缴费都会变多,这给很多人带来了经济压力。

  其实不只是个人,就算是一些企业职工,有的也会选择跟企业签订自愿放弃缴纳社保的协议,选择拿现金。

  因为这些年轻人觉得,放弃缴纳社保,选择拿现金补贴,到手的钱就会变多,而到手的钱他们才会觉得心安。

  而且这些年轻人觉得距离退休还遥远,自认为身体健康,只重视眼前的利益,忽略了长远的利益,这其实是短视的表现。

  同时也反映出这些年轻人对于社保重要性的认知不足,也缺乏风险防范的意识,这些因素都造成了年轻人放弃缴纳社保。

  而现在很多年轻人都是自由职业者,都是灵活就业,没有固定的单位,所以,户籍等一些制度障碍,造成了年轻人无法参加社保。

  还有一些制度设计的原因,比如现在工伤保险只能跟单位建立劳动关系才能参加,而一些新业态从业者由于跟平台没有劳动关系,参加不了工伤保险,典型的就是外卖骑手,外卖骑手跟平台是众包兼职的关系,被设计成不存在劳动关系,这样外卖骑手就是想参加工伤保险,也是不能的。

  还有实施过程中,一些企业拒绝给职工缴纳社保,员工处于弱势群体,没有议价权,想要社保就入不了职,只能选择默默接受没有社保。

  要想改变这种现状,一是要合理调整社保缴费档次,二是要加大普及力度,让年轻人更加重视社保,主动参加社保,三是通过制度设计和完善,消除参保的障碍,同时加强劳动监察,避免单位不交社保。

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