青岛特锐德这个公司怎么样， 福利待遇在青岛属于什么层次的

　　 要在网上得到具体解答的比较难。有条件去单位实地了解下，找单位周边的人，比如店铺老板、门卫保安什么的聊聊，也许能了解到一些，能遇到单位员工那是最好了，这些信息比较客观真实。说了一点自己的笨经验和看法。毕竟我不在你的环境中难免有些地方想的不对，说的不对。 青岛特锐德电气股份有限公司的发展战略

　　发展愿景：成为中国最优秀的电力设备(箱变)供应服务商，成就引领电力设备(箱变)制造业步入国际梯队的梦想，最终成为全球电力设备(箱变)行业的领导者。
团队凝聚战略：打造凝聚力高、战斗力强、高绩效、高素质的团队
人才培育战略：知人善用、尊重培养、造就高素质团队
技术领先战略：自主创新、集成创新，一步领先、步步领先
产品研发战略：产品“新、奇、特”，品质“高、精、专”
精致管理战略：规范管理、落实计划、加强执行、提高绩效
规模制造战略：工艺化、工业化、专业化、规模化
差异营销战略：技术营销、品牌营销、精致营销、诚信营销
品牌服务战略：精致产品、优质服务
制度集成战略：集成技术的体系化和制度化
战略发展目标
远期目标：成为国内电力设备(箱变)制造行业的领导者，依靠集成创新带动原始创新，实现完全自主知识产权的产品研发，成就引领中国电力设备(箱变)制造业步入国际梯队的梦想。
中期目标：建立青岛特锐德产业集团，树立青岛特锐德品牌在中国电力设备制造行业的知名地位，打造国内最大的箱式变电站成套设备研发和生产基地。
近期目标：投资建设特锐德工业园，年设计生产能力单班达到4,540台(标准台)，实现年复合增长率不低于30%
业务发展定位
产品定位：以户外箱式变电站的研发和生产为基础，把箱式电力设备做精、做强、做大，稳步向开关柜、充气柜、永磁断路器、电力自动化方向发展，逐步掌握上游产品的核心技术，使主导产品向高附加值、高技术含量、高电压等级和高度集成化方向发展。
服务定位：为客户提供变电站系统解决方案，提供交钥匙工程，并逐步成为专业设计院、行业用户业主、施工单位最信任的系统方案集成商。
研发定位：扩大户外箱式电力设备的产品线，向小型、节能、环保、智能化、数字化电力设备倾斜和侧重，满足智能电网建设需求。

　　 青岛特锐德电气股份有限公司怎么样

　　 石油大学的我刚去参加的二面。。。很大，技术岗还是不错，销售岗就不要考虑了，都在偏远地方 什么是青岛特锐德股份有限公司?

　　 特锐德(TGOOD) 特锐德官方网站： 中文 特锐德全称青岛特锐德电气股份有限公司(Qingdao TGOOD Electric Co.,Ltd.)是中德合资的 高新技术企业 。公司 注册资本金 1 .0亿元 人民币 ， 总资产 2.8亿元人民币， 拥有国际先进水平的特锐德工业园和现代化的研发中心； 公司占地面积118亩，年设计箱变产能4000台， 年设计产值12亿元 人民币 ，是中国最大的箱变研发、生产基地， 完全实现 工业化 、工艺化、专业化、规模化生产箱变的 企业 。 你好，在网上看到你去年签了青岛特锐德，工作两年之后感觉怎么样他也来我们学校招聘了。

　　 你好！特锐德公司的人员分为好多类的。不知道你签约的属于哪一类，只能简单说一下了，请理解。1、人数最多的就是普通操作工，月工资1600--3000不等；2、技工，根据个人技术高低和技术岗位的重要性不同，工资相差也较大，2000——5000元。3、基层管理人员和普通技术人员，同技术工人工资相仿，但工作轻松一些。4、中层管理人员和技术开发人员，3000以上，高的上万。估计奖金也很高。5、高管，不详。如果你是技术类的，在该公司时能提高你的技术水平的，毕竟是大公司。但要接触到核心技术，需要几年的时间，加油吧！ 青岛在中国的排名

　　 现在买新基金，风险不大啦