稳定就业是民生之本、国家发展的基石。王集镇强化落实就业帮扶政策，进一步落实“六稳”“六保”工作，坚持就业优先政策导向，健全完善就业创业工作机制，压紧压实就业帮扶行动，扎实开展就业帮扶工作，为全镇群众提供高质量的就业创业服务。

　　一是数据整合确保就业创业基础“真实”。王集镇依托“泗阳县人力资源就业创业”平台，切实摸清全镇劳动者总体规模、基本结构等情况，加强劳动力资源动态管理，全面准确掌握劳动力资源状况，更好地服务企业、服务群众。促进劳动力就业与企业用工有效对接，今年以来开展劳动力资源调查，建立人力资源数据库，登记入库劳动力信息31139人。

　　二是岗位开发护航市场主体岗位“真稳”。为激发脱贫劳动者的内生动力，加大就业帮扶力度，完善就业帮扶机制，增加脱贫人口就业收入，王集镇进一步强化扶贫产业园功能，积极主动帮助安排有劳动能力的建档立卡户进厂工作，重点是“缝纫、裁剪、保洁”等岗位，鼓励镇全民创业园内的企业吸纳全镇有劳动能力脱贫人口就业，积极引导、鼓励、推荐脱贫劳动者就近就地到镇全民创业园务工就业，增加家庭就业收入。2022年镇全民创业园和扶贫产业园共带动周边群众就业1931人，其中脱贫劳动者231人，镇村公益性岗位开发环卫保洁、道路管护、苗木养护、亮化管护等329个岗位，安置脱贫劳动力192人。

　　三是技能培训赋能群众致富本领“真强”。王集镇农业农村局综技术人员分门别类制定培训方案，通过召开培训会、座谈会、板凳会、交心汇会送技上门等方式，采取理论讲解与现场演示相结合的方式进行，围绕有机旱作农业、种养植技术、病虫害绿色防治、测土配方施肥等方面进行详细讲解。开展产业技术培训，帮助群众掌握一技之长，促进劳动力走进家庭农场、农业专业合作社就业。今年开展专场养殖技术培训23场，收益619余户群众。

　　四是平台优势加强统筹镇村联系“真紧”。今年以来，王集镇多次在集镇区、各主要街道路口、农贸市场等人口密集场所举办现场招聘会，提供87家企业2131个岗位。通过开展就业创业政策讲解，为残疾人口、脱贫劳动者、退役军人等群体面对面提供就业援助政策、推送就业岗位，提供就业指导服务，为求职劳动力、高校毕业生、用人单位提供求职、招聘等精准、个性化服务。同时利用人力资源数据库优势，积极对接经县经济开区100家重点企业，拓宽就业渠道，根据岗位需求，王集镇输送就业劳动者716人。

　　五是岗位服务聚力就业帮扶措施“线年王集镇将暖心工程和民生就业融合为一体，发挥镇基层就业和社会保障平台作用，共同营造全社会关注的就业民生的良好氛围，整合聚集各项服务资源手段，支持和鼓励高校毕业生帮扶乡村振兴工作，开发村级就业见习岗位，吸纳高校毕业9名；为困难人员、失业人员等重点群体送岗位、送服务、送政策、送温暖，有效帮扶重点群体，针对就业困难人员开发临时性专项岗位，帮助39名就业困难人员实现就业。