工资一部分走公帐，一部分走私帐，对私企而言这基本上是公开的秘密，如果你到税务局匿名举报，税务局会安排主管税务机关查公司的帐，核实无误后会进行如下处理：(1)对欠缴税款按50%~500%的比例罚款，一般不会超过2.5倍；(2)对私账发工资少代扣代缴的个税按50%~300%的比例罚款，一般不会超过1.5倍；(3)追征公司少缴的税款和滞纳金；(4)追缴个人少缴的个人所得税税款和滞纳金；(5)降低企业的评定等级；(6)涉及虚开增值税发票且虚开金额触犯刑法的，移交公安机关处理。对你而言，估计公司会开除你，这么多年都没事，你来后不久就被举报，再弱智也能猜得出来是你举报的。另外，你的名声肯定会很快传播出去的，你在当地估计很难再找到工作。

　　现在企业主也很难，赚点钱不容易。一是销回扣，开的销发票是包括这部分金额的，但又没有发票入成本的，这本来就要多交税；二是咱们国家理论税负是很高的，实际税负虽能不是那么高，但也不低，那也是因为没有应收尽收，企业为了生存想尽办法，但这给企业带来很大的隐患；三是咱们国家“五险”中养老保险和医疗保险单位缴费比例太高，其中养老保险从2019年5月份才降到16%，之前都是20%。医疗保险缴费比例是7%~10%，不同地方有差异，缴费基数当应发工资小于上年当地平均工资的60%时，以上年当地平均工资的60%作为缴费基数，当应发工资高于上年当地平均工资的300%时，以上年当地平均工资的300%作为缴费基数，当应发工资在上年当地平均工资的60%~300%范围内时，以应发工资作为缴费基数。企业付不起单位应承担的员工“五险”费用，这就是企业发工资一部分走公账、一部分走私帐的主要原因。其实你也是既得利益者，至少少交个人所得税。

　　我个人建议不要做那种损人不利己的事情，害了企业，也害了自己，没有必要。等你当企业主时，你就知道国内私企的难处，尤其在国家要正规但又没有完全正规的情况下，更难。